Confidencial.com.ni

¿Buscas trabajo por primera vez? ¿No sabes cómo hacer o preparar tu currículo de vida? Aquí te presentamos algunas recomendaciones para realizar una Hoja de Vida que te ayude a conseguir ese trabajo que tanto deseas.

Angela Chavarría, de la Oficina Bolsa de Trabajo de la Universidad Centroamericana (UCA), brinda a los lectores de Confidencial Digital las siguientes recomendaciones:

Orden y estructura. Antes que nada, un currículo de vida debe ser ordenado y estar bien estructurado. En ese sentido, debe tener bien claro todas las secciones (datos generales, estudios realizados, experiencia laboral, cursos, etc.), así como también éstos deben ir en orden cronológico, comenzando por lo más recientes.

No adjuntar soportes. Sacarle copias a un currículo de vida puede ser una tarea bastante molesta, más aún si se trata de hacer lo mismo con todos los documentos adjuntos (diplomas, certificaciones, cédula y licencia). Por ello, para un primera solicitud, el aplicante a un trabajo bien puede solamente enviar su currículo sin adjuntos, ya sea de forma digital o impresa, pues los documentos que soportan el currículo se pueden llevar personalmente en caso de ser llamado a una entrevista.

Presentación y ortografía. Lo primero en lo que un posible empleador se fijará será la presentación del currículo, y ello incluye la ortografía. Nadie contratará a alguien que no pone acentos en las palabras que debe, o posee fallas de puntuación. Asimismo, es importante que el currículo de una persona sea sencillo.

Experiencia laboral detallada. Si ya cumpliste con algún trabajo anterior, se debe especificar en qué consistieron estas experiencias. Así, además del cargo, tiempo y lugar donde uno trabajó, es menester describir cuáles fueron tus funciones y qué logros alcanzaste en tus antiguos trabajos.

Fotografía es opcional. Chavarría comenta que, al menos aquí en Nicaragua, colocar fotografía en un currículo de vida es opcional, y depende tanto de la empresa como de la persona que quiere aplicar al trabajo. Muchas personas colocan su fotografía en su currículo como una forma de lograr un acercamiento y/o generar confianza. Sin embargo, en otros países esta acción es hasta prohibida, dada la discriminación que puede generar del empleador hacia el solicitante.

En ese sentido, para evitar cualquier incidente, es mejor no colocar fotografías en el currículo, a menos que el contratante lo solicite. Mantener un currículo sin imagen alguna no sólo le da mayor elegancia y sencillez, sino que se evita, de igual manera que en otros países, cualquier tipo de discriminación.

Por último, la encargada de la Oficina Bolsa de Trabajo (OBT) de la UCA aconseja “poner solamente las últimas cinco experiencias laborales y quitar las que no tengan nada que ver con el trabajo que se solicita”. Un currículo debe decir solamente lo que el contratante desea ver; cualquier dato innecesario puede ser visto como una deficiencia.

La Oficina Bolsa de Trabajo de la UCA existe desde finales del 2006 y funciona como un canal de comunicación entre las empresas públicas, privadas u ONGs (Organizaciones No Gubernamentales) y el estudiante, egresado o graduado de la UCA que busca insertarse en el mercado laboral. Con una base de datos de más de cien empresas y 300 estudiantes, egresados o profesionales de la UCA, la OBT ha logrado capacitar a jóvenes para realizar un buen currículo, logrando que sólo en el año 2009 se ubicaran a 55 candidatos en pasantías o empleos fijos, de los cuales algunos -así como candidatos de años anteriores- todavía mantienen sus puestos laborales.

Algunas de las funciones de esta oficina, de acuerdo a su página web, consisten en facilitar la inserción en el mundo laboral de estudiantes, egresados y graduados, propiciar oportunidad de formación preprofesional a través de pasantías así como generar oportunidades de trabajo y contribuir al desarrollo del país mediante la participación de profesionales capaces de aportar soluciones apropiadas a los problemas que afrontan las instituciones en el ámbito nacional y local.

Lamentablemente, la OBT-UCA sólo ofrece sus servicios para estudiantes, egresados y profesionales de la Universidad Centroamericana. Sin embargo, existen otros sitios en Nicaragua donde uno puede optar por buscar opciones de trabajo. Aquí te presentamos estas otras opciones:

ManPower. Además de ofrecer servicios de ciclo completo de negocios y empleo,  también poseen una base de datos internacional de currículo. Incluso, esta industria de recursos humanos es quien se ha encargado de capacitar a algunos estudiantes y pasantes de la Oficina Bolsa de Trabajo de la UCA. Página web: http://www.manpower.com.mx

Compu Trabajo. Consiste en un portal dirigido a países hispanoamericanos donde se puede buscar y ofertar trabajos, en dependencia de si sos candidato o empresa. Su página web, si estás en Nicaragua, es http://www.ni.computrabajo.com/ pero si piensas viajar a otro país próximamente, o nos lees desde fuera de Nicaragua, puede acceder a la página de inicio del portal donde se encuentran las demás naciones donde tiene presencia el servicio: http://www.computrabajo.com/

Latin Top Job. De origen salvadoreño y conocidos en Centroamérica como Preselección Empresarial, esta agencia de empleos creció tanto que se globalizó y ahora es conocida como se indica arriba. Su página web es www.latintopjobs.com, si desea conocer sobre los servicios que presta en Nicaragua debes llamar al número 22550765, escribir a nicaragua@latintopsjobs.com o bien visitar su página web.

En todas estas páginas el proceso para registrar tu Currículo de vida (CV) es similar. Sólo basta con crear una cuenta de usuario, llenar tus datos generales y de experiencia laboral y académica, para finalizar con subir en formato digital el archivo con tu currículo.

Si necesitas más ayuda o tu intención es optar por un trabajo en el exterior del país, te recomendamos que visites la página Europass, que consiste en un sistema de ayuda al ciudadano para realizar su currículo de vida o bien otras gestiones que pueden servir para desplazarte por Europa u otros países.